Voor professionals, managers en directeuren, adviseurs, consultants en procesbegeleiders.

Door Claes-Berend van der Kolk

We maken gebruik van systemische werkvormen, met centraal natuurlijk de organisatieopstellingen.

Cursus
In deze cursus leert u systeemdynamiek in organisaties herkennen en toepassen. We doen een aantal organisatieopstellingen met toelichting. U oefent zelf met systemische werkvormen in twee- en drietallen. We werken zoveel mogelijk vraaggestuurd en de nadruk ligt op het opdoen van inzicht en ervaring met de systemische benadering.

Aan de orde komen o.a.
Theorie: organisatieopstellingen, systemisch werk, systemisch evenwicht, systemische vragen, en hun relevantie voor professionals in organisatieontwikkeling en HR.
Oefening basishouding systemisch waarnemen: het lege midden, oefening systemisch advieswerk in tweetallen.
Inzicht in systeemdynamiek d.m.v. het systemisch vraaggesprek, loopbaan- en organisatieopstellingen, keuzeopstellingen, C.V.-opstellingen, supervisieopstellingen.

Deze trainingen geef ik zowel in Nederland als in de Vogezen. Er is een basistraining (Niveau I), een verdiepingstraining (Niveau II) en de specialisatietraining (Niveau III). Elke training duurt 4 dagen, waarvan de eerste twee aaneengesloten gevolgd door twee losse dagen. Na de basistraining kunt u de opgedane inzichten en systemische werkvormen al toepassen in uw eigen beroepspraktijk. Deelnemers aan de trainingen worden fresh-up mogelijkheden aangeboden. In de verdiepingstraining worden oefengroepen gevormd.

Praktische informatie in de agenda of stuur een mailtje.

Meer informatie over deze trainingen vindt u op de website van PragmaVision.