Claes-Berend van der Kolk

Toen ik zestien jaar oud was heb ik mijn eerste visitekaartje gemaakt. Ik heb er weken aan gewerkt en uiteindelijk had ik het! Er stond met mooie letters: "Claes-Berend van der Kolk, voor het initiëren en begeleiden van veranderingsprocessen in mens, maatschappij en organisatie."

Ik volgde de opleidingen Small Business Management en Ondernemerschap en daarna Psycho-Sociale Communicatie, werkte met name met inzichten uit de groepsdynamica, contextuele benaderingen, systeemdenken en met bezinning en gewaarzijn. Mijn maatschappelijk engagement en creativiteit verdiepte ik als coördinator bij Loesje.

Na een periode als trainer en adviseur heb ik in november 2002 het initiatief genomen tot het Centrum voor Organisatieopstellingen. Het functioneren van organisaties (in de zin van het bevorderen van winst, efficiëntie, effectiviteit en menselijkheid) kan met inzicht in de systeemdynamiek en met de toepassing van organisatieopstellingen belangrijke impulsen krijgen. Daar wil ik met het CvO van harte aan bijdragen. Onder andere in samenwerking met PragmaVision organiseer ik seminars en begeleid ik organisatieopstellingen in-company. Voor iedereen, met name voor mensen die in hun werk met veranderingsprocessen te maken hebben.

Ik ben er in mijn werk met dialoog en organisatieopstellingen op uit om ruimte te creëren waarin transformatie zich kan voltrekken.