Als u de kracht van een organisatie in beeld wilt brengen, als u wilt weten hoe u ongebruikt potentieel kunt aanboren, als u merkt dat de kracht wegloop, maar u kunt de vinger niet goed op de zere plek leggen. Kortom als u interventiestrategieën wilt aanboren om de kracht van een organistie te bevorderen, dan kan een organisatieopstelling daar mogelijk heel goed bij helpen.

Wij bieden meerdere mogelijkheden: Als we 4 á 5 aanvragen hebben met een casus voor een organisatieopstelling, dan plannen we een bijeenkomst waarvoor we ook tien tot vijftien deelnemers uitnodigen om de dynamiek aan het licht te brengen.

Ook kunt u deelnemen aan de basistraining organisatieopstellingen, die we twee maal per jaar geven. Daarinis ruimte voor opstellingen, maar leert u tevens de bsisinzichten uit de systemische benadering zelf toe te passen.

Tevens bieden we opstellingen op aanvraag.

Organisatieopstellingen op aanvraag

Wij verzorgen graag bijeenkomsten met organisatieopstellingen binnen een bestaande setting. Dat kan in uw bedrijf zijn als incompany opstelling, als onderdeel van een meer omvattend seminar, in een intercollegiale intervisiegroep of ander development-traject, in netwerkgroepen of beroepsverenigingen, kortom overal waar ontwikkeling d.m.v. inzicht in de onderstroom van groepen, organisaties, initiatieven en individuen gewenst is.

Op elke aanvraag volgt een gesprek waarin het doel van de bijeenkomst en de mogelijkheden en beperkingen van de methodiek aan de orde komen.

De minimale duur voor een kennismaking met organisatieopstellingen is twee uur, optimaal is twee dagdelen. De prijs van deze bijeenkomsten houden we in alle gevallen schappelijk, want de ontwikkeling van organisatieopstellingen staat voorop. Maar deze is verder afhankelijk van de setting, de voorbereiding en eventueel door ons mee te nemen representanten en collega's.

Wij denken graag met u mee over de mogelijkheden.
Mail uw vraag of voorstel naar Claes-Berend van der Kolk, info@organisatieopstellingen.net